Look&Fin est à la recherche d'un Lending Officer

Look&Fin est à la recherche d'un Lending Officer

Look&Fin en quelques mots

Notre ambition: financer la transformation du parc immobilier afin d’en améliorer la performance énergétique.

Look&Fin permet aux professionnels de l’immobilier d’emprunter directement auprès d’investisseurs via sa plateforme intuitive et 100% digitale. Depuis 2012, Look&Fin vise ainsi à diversifier les sources de financement et à offrir aux particuliers des solutions alternatives aux placements traditionnels.

Look&Fin dispose d’un agrément européen et opère en France, en Belgique et aux Pays-Bas. Aujourd’hui, elle dispose d’une communauté d’investisseurs de 60.000 membres et a structuré 300 millions € de crédit pour plus de 700 PME.  Elle gère un portefeuille de 90.000 paiements par mois.

Notre forte croissance de plus de 100% par an en France, s’appuie sur deux piliers fondamentaux: l’offre la plus compétitive du marché et l’importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

L’équipe se compose de 30 collaborateurs venant d’horizons et de parcours variés. Notre culture d’entreprise prône la prise d’initiative, la bienveillance et l’ambition. Chacun d’entre nous y est attaché et nous faisons tout pour la préserver, en accompagnant au mieux nos nouvelles recrues!

Notre objectif: développer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Pour aller plus loin, tu peux écouter cet épisode du podcast Passion d’entreprendre avec notre CEO https://soundcloud.com/bxfmradio/passion-entreprendre-frederic-levy-morelle-look-fin 

Description du poste

Analyser des professionnels de l’immobilier et leurs projets en vue de leur structurer un financement entre 100k€ et 2,5m€ et qui réponde à leurs besoins et à leur profil de risque. Nous recevons des centaines de demandes d’entreprises avec des profils de risque et des besoins différents qui demandent à être accompagnés dans leur stratégie d’investissement … les enjeux en termes d’analyse des risques et de structuration financière sont passionnants!

Le poste vient renforcer notre équipe Lending composée de 5 collaborateurs en charge de la gestion de plus de 300 dossiers à analyser par an.  

Profil recherché

Nous recherchons un profil junior qui dispose d’un Master universitaire en Management ou finance qui dispose d’excellentes compétences analytiques avec un intérêt pour la finance et l’immobilier et qui fait preuve d’une grande rigueur.

Le candidat a les expériences suivantes:

• Idéalement au moins 6 mois d’expérience en tant qu’analyste d’un service B2B.

• Atteste d’une expression écrite et orale claire, est capable de présenter et de vendre une idée avec aisance.

• Utilise efficacement des données chiffrées pour analyser, suivre et décider

• Dispose d’une capacité à écouter et à se développer en permanence

• A une capacité de synthèse basée sur une approche chiffrée

• A idéalement performé dans des situations de forte croissance.

• À l’aise avec l’utilisation d’outils tech 

• Une expertise en financement est un plus mais n’est pas obligatoire.

Note: le processus de recrutement prévoit la prise de références auprès d’anciens managers ou maîtres de stages du candidat. Si le candidat n’est pas en accord avec ce qui précède, il est préférable de ne pas initier le processus de recrutement.

Ce que nous offrons

• Un package salarial compétitif

• Un bureau flexible. Nous voulons que vous viviez là où vous êtes le plus heureux, que vous disposiez d'un espace de bureau exceptionnel à notre siège ou d'une expérience à distance avec le parrainage de l'équipement de votre bureau à domicile.

• Tous les outils dont vous avez besoin. Équipement haut de gamme : Apple Macbook, clavier, support pour ordinateur portable, moniteur et casque anti-bruit.

• Une politique de vacances et horaires de travail flexibles. Organisez votre temps comme vous l'entendez et profitez de 34 jours de vacances ! 

• Une assurance maladie extrêmement complète - 100 % de la cotisation couverte par Alan pour vous et votre famille.

• Transport. Avantages pour les navetteurs spécifiques à chaque pays.

• Des possibilités d'apprentissage et de formation. Une politique de formation très souple, des livres gratuits et un budget pour assister à des conférences et y prendre la parole si l'occasion se présente.

Envoyer votre CV à Jeroen Verstuyft : jv @ lookandfin.com