Financiële woordenlijst : Vereenvoudigde naamloze vennootschap (SAS)

De Société par Actions Simplifiée (SAS) is een vennootschapsvorm naar handelsrecht, gekenmerkt door een grote statutaire vrijheid en een soepel werkingsmechanisme. Ze werd gecreëerd als een flexibel alternatief voor de klassieke naamloze vennootschap (SA) en wordt voornamelijk geregeld door de artikelen L.227-1 tot L.227-20 van het Franse Wetboek van Koophandel. De SAS is bijzonder populair bij ondernemers, investeerders en bedrijvengroepen vanwege haar vermogen zich aan te passen aan uiteenlopende ondernemingsprojecten.

Belangrijkste kenmerken

• Juridisch karakter: Handelsvennootschap naar de vorm, ongeacht de werkelijke activiteit (commercieel, burgerlijk, ambachtelijk, vrij beroep, enz.).

• Maatschappelijk kapitaal: Het bedrag wordt vrij bepaald in de statuten. Het kapitaal kan worden gevormd door inbreng in geld (numéraire), in natura (goederen), of in nijverheid (knowhow, arbeid), waarbij de laatste geen deel uitmaken van het kapitaal.

• Aandeelhouders: Een SAS kan worden opgericht door één of meerdere personen, natuurlijke of rechtspersonen. Bij één aandeelhouder spreekt men van een SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle).

• Aansprakelijkheid: De aansprakelijkheid van de aandeelhouders is beperkt tot hun inbreng.

• Bestuur: Een SAS moet minstens één voorzitter (président) hebben, die het wettelijk vertegenwoordigt. Hij kan worden bijgestaan door andere bestuursorganen (algemeen directeurs, comités, enz.), vrij bepaald in de statuten.

Voordelen van de SAS

• Flexibele statuten: De aandeelhouders bepalen vrij de organisatie en werking via de statuten (machtenspreiding, stemvoorwaarden, specifieke rechten voor bepaalde aandeelhouders, enz.).

• Beperkte aansprakelijkheid: Het privévermogen van de aandeelhouders is beschermd.

• Geschikt om investeerders aan te trekken: Door de uitgifte van aandelen in verschillende categorieën met bijzondere rechten.

• Geen verplichting tot commissaris, tenzij drempels worden overschreden (omzet, balanstotaal, aantal werknemers).

• Sociale bescherming voor het bestuur: De voorzitter, zelfs indien meerderheidsaandeelhouder, valt onder het algemeen sociaal stelsel (zoals een loontrekkende), wat gunstiger is dan het statuut van zelfstandige.

Nadelen en beperkingen

• Meer complexe oprichtings- en beheerformaliteiten dan bij een eenmanszaak of een BV.

• Technische statuten: Het is sterk aangeraden om een professional (advocaat, accountant) in te schakelen.

• Hogere werkingskosten mogelijk (bezoldiging van de voorzitter, sociale bijdragen, enz.).

Fiscaliteit

• Standaardregime: vennootschapsbelasting (IS)
  De SAS is standaard onderworpen aan de vennootschapsbelasting.

• Mogelijke optie voor personenbelasting (IR)
  Onder bepaalde voorwaarden kan geopteerd worden voor belasting onder de personenbelasting gedurende maximaal vijf boekjaren, voor jonge vennootschappen binnen bepaalde limieten.

• Dividenden
  Dividenden uitgekeerd aan aandeelhouders zijn onderworpen aan de flat tax (forfaitaire heffing van 30%) of, op aanvraag, aan het progressief tarief van de personenbelasting na toepassing van een forfaitaire aftrek.

Typische toepassingen van de SAS

• Oprichting van start-ups of dochterondernemingen van grote groepen.

• Aantrekken van investeerders of business angels.

• Gunstiger sociaal statuut voor het bestuur.

• Overdracht of herstructurering van ondernemingen (holding, family office, enz.).